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La Première Grandeur: Les 12 leviers de la réussite
By Stephen R Covey. 2017
Dans ce travail posthume, Covey expose clairement les 12 leviers de succès qui mèneront à une vie de grandeur primaire:…
l'intégrité, la contribution, la priorité, le sacrifice, le service, la responsabilité, la loyauté, la réciprocité, la diversité, l'apprentissage, l'enseignement et le renouvellement. Pour la première fois, Covey définit chacune de ces 12 qualités et comment elles peuvent être mises en valeur et adoptées dans votre vie quotidienne pour vous guider vers le succès et le bonheur. Donnant sa sagesse trademarked qui est aimé et a inspiré d'innombrables lecteurs et leaders, la grandeur primaire offre de nouveau les conseils classiques de Covey d'une manière concise et amicale.Michel Bastarache: Ce que je voudrais dire à mes enfants (Biographies et mémoires)
By Michel Bastarache, Antoine Trépanier. 2019
Dans une lettre qu’il adresse à ses deux enfants, morts d’une maladie incurable, Michel Bastarache se rappelle son enfance en…
Acadie puis sa carrière, jusqu’à devenir le premier juge acadien à siéger à la Cour suprême du Canada. Me Bastarache raconte sa constante lutte pour l’égalité des communautés francophone et anglophone. Il revient sur son engagement au sein des groupes de défense des francophones hors Québec, puis sur sa carrière de professeur, de fonctionnaire, d’avocat et de juge. Dans ce récit, il amène le lecteur dans les coulisses de ses plus importantes causes et révèle certains secrets du plus haut tribunal canadien. Me Bastarache réagit également à la polémique entourant la Commission d’enquête sur le processus de nomination des juges du Québec et sur son travail à titre de médiateur dans le processus de réconciliation et de compensation pour les victimes alléguées d’agressions sexuelles par d’anciens prêtres au Nouveau-Brunswick. Ce livre est publié en français. - In this intimate volume, Michel Bastarache reveals details of his youth in Acadia and his multiple professional roles before becoming the first Acadian justice to sit on the Supreme Court of Canada. In a letter addressed to his two children who died from an incurable disease, Me. Bastarache recounts his constant fight for equality between francophone and anglophone communities. He reminisces on his commitment among groups protecting francophones outside Québec, then on his careers as teacher, civil servant, lawyer, and juge. In this story he takes the reader backstage to his most important causes and he reveals some of the secrets of the highest court in Canada. Me. Bastarache weighs in on the controversy surrounding the Inquiry Commission on the process for appointing judges of the Court of Québec, as well as his mediator work for reconciliation and compensation of alleged victims of sexual abuse by ex-priests in New Brunswick. This book is published in French.Saisir sa chance: Mémoires de David M. Culver (Biographies et mémoires)
By David M. Culver, Alan Freeman. 2018
David Culver, figure clé tant du milieu des affaires que du milieu culturel canadien, raconte son enfance à Montréal, ses…
études aux universités McGill et Harvard et son service militaire pendant la Deuxième Guerre mondiale. Il décrit surtout sa spectaculaire ascension au sein d’Alcan, jusqu’à accéder au poste de président-directeur général, devenant du coup le chef d’une des plus grandes sociétés multinationales du Canada, dont le siège social était à Montréal. Ces mémoires lèvent le voile sur la gestion d’une multinationale bien enracinée en sol québécois. Il propose des conseils pragmatiques sur la manière de cultiver le talent, développer la technologie et surmonter les défis au sein d’une entreprise qui opère aux quatre coins de la planète. Au fil de délicieuses anecdotes et d’inoubliables rencontres avec des grands du XXe siècle – dont Margaret Thatcher, Henry Kissinger et Jawaharlal Nehru – David Culver se révèle un imposant leader aux intérêts et aux talents multiples. Dans ses mémoires, David Culver médite sur sa passion pour l’architecture – et ses initiatives de protection du patrimoine montréalais par l’entremise de la Maison Alcan – et l’importance de la musique et du sport dans sa vie. Saisir sa chance témoigne de l’optimisme de Culver, qui a de tout temps cru que les choses les plus extraordinaires peuvent arriver lorsqu’on s’y attend le moins.Michel Chartrand, les dires d'un homme de parole
By Michel Chartrand. 1997
Michel Chartrand/Les dires d'un homme de parole est composé d'extraits de discours et d'entrevues qui s'échelonnent sur près de trente…
ans de vie syndicale active. Ces textes, ces réflexions, ces discours témoignent d'une même volonté, parfois provocatrice, de dénoncer la bêtise et l'injustice où qu'elles soient. Michel Chartrand est un des plus anciens leaders syndicaux du Québec. Depuis qu'il milite en faveur des plus démunis de la société, les gouvernements se sont succédé, les uns ont été remplacés par d'autres, parfois plus progressistes, et ses propos demeurent toujours d'actualité. Ce qu'il dénonçait durant les années soixante - l'appauvrissement des classes populaires, le gaspillage et la dilapidation honteuse de nos richesses, l'insécurité des travailleurs, le manque de prévoyance des grands patrons d'industrie - doit toujours l'être aujourd'hui. Et ce qu'il prônait hier - la justice sociale, la solidarité entre les humains, la liberté d'expression - fait encore partie des grandes priorités de l'heure. fernand_foisy_1997Ces paroles d'un homme qui a aujourd'hui atteint une maturité et une sérénité exemplaires ne manqueront pas d'en étonner plus d'un. Cet anarchiste aux propos redoutables, comme le qualifie Pierre Vadeboncœur, en préface, ce mousquetaire solitaire à la moustache grisonnante, qui est aux antipodes des nouveaux gourous sollicités à gauche et à droite, cet humaniste engagé qui, à quatre-vingts ans, a encore la force de s'indigner et de dire NON, parfois tendrement, parfois « outrageusement », nous indique que les ciels changent souvent de couleur, mais qu'il n'y a pas de plus beau spectacle que celui d'un homme libre. Fernand Foisy, qui a pendant plusieurs années compilé ces textes, a été secrétaire général du Conseil central de la CSN de 1968 à 1974. Il a ensuite travaillé aux côtés de Michel Chartrand à la Caisse populaire des syndicats nationaux de Montréal et à la Fondation pour l'aide aux travailleuses et travailleurs accidentés (FATA). Il prépare actuellement une biographie de Michel Chartrand.Les sentiments c'est quoi? (Philozenfants)
By Oscar Brenifier. 2004
Michel Chartrand la colère du juste, 1968-2003: La Colère Du Juste, 1968-2003
By Fernand Foisy. 2003
La démocratie, j'aime ça! (Célébrités canadiennes)
By Laurent Laplante. 1997
L'auteur, qui a été Directeur général des élections du Québec pendant 19 ans, explique, dans des termes clairs et par…
des exemples évidents, ce qu'est la démocratie. Il est indispensable aux jeunes de connaître les tenants et les aboutissants de ce régime dans lequel ils vivent pour l'apprécier et en assurer la sauvegarde. [SDM"Je t'aime, nous nous aimons, je ne t'aime plus, aimons-nous les uns les autres... La conjugaison infinie du verbe aimer,…
ce sont toutes les histoires des hommes, mais qu'est-ce que ça veut vraiment dire, aimer ? Et qu'est-ce que la philosophie, elle-même "amour de la sagesse", peut nous en dire ?" -- 4e de couvComment bien élever ses parents
By Sarah O'Leary Burningham. 2009
« Livrés sans mode d'emploi, les parents sont parfois difficiles à comprendre ! Personne n'est censé savoir comment son père…
et sa mère fonctionnent, sur quels boutons il faut appuyer pour les faire démarrer; quels outils sont nécessaires pour les réparer quand ils tombent en panne ou quand les rouages qui les relient à leur progéniture se grippent. Ce livre est en forme de cours intensif sur la meilleure manière d'élever ses parents. Sarah O’Leary Burningham révèle aux ados tout ce qu'il leur faut savoir pour surmonter les disputes avec leurs parents, gagner leur confiance et avoir droit à un traitement d'adultes (ou presque). Elle leur apprend l'art de la négociation, le prix de la liberté, à protéger efficacement leur intimité, et comment faire admettre leurs choix, en ce qui concerne leur look, leurs fréquentations et leurs habitudes de vie. Le tout dans un langage compréhensible par les ados qui apprécieront, c'est sûr, son humour ! » -- 4e de couvEn finir avec vos complexes (Hydrogène)
By Anne Lanchon. 2003
"Amour, santé, études, copains et avenir... autant de sujets qui vous intéressent et sur lesquels vous vous interrogez. La collection…
Hydrogène par la variété de ses thèmes, ses témoignages d'adolescents, ses informations précises, ses points de vue multiples, ses conseils et ses pistes de réflexion, vous aide à aborder et à répondre à toutes vos questions. Les complexes touchent tout le monde, ou presque, et peuvent vite gâcher la vie... D'une taille que l'on juge trop petite à la peur de parler en cours ou de s'affirmer entre copains, ils s'attaquent à tous les domaines et entraînent une perte d'estime de soi, pourtant essentielle. De la simple timidité à la vraie angoisse, qu'ils soient physiques, intellectuels ou relationnels, ce livre vous permet de mieux comprendre d'où ils viennent pour réussir, enfin, à les surmonter." -- 4e de couvJ'en ai assez de mon physique! (Oxygène)
By Véronique Lejeune. 2003
"" C'est moi, ça, dans la glace ? C'est avec cette tête que je vais devoir vivre ? Avec ce…
corps-là qu'il me faudra séduire ? " Pas de panique ! Près de trois ados sur quatre ne se trouvent pas terribles, voire carrément repoussants ! A l'heure où le corps change, cette angoisse corporelle est tout à fait normale. Un peu de patience, deux ou trois exercices, un brin de philosophie, et elle disparaîtra. Comme les boutons sur le nez." -- 4e de couvLa vie avec un seul parent (Hydrogène)
By Marie-José Auderset. 2003
"Amour, santé, études, copains et avenir... autant de sujets qui vous intéressent et sur lesquels vous vous interrogez. La collection…
Hydrogène par la variété de ses thèmes, ses témoignages d'adolescents, ses informations précises, ses points de vue multiples, ses conseils et ses pistes de réflexion, vous aide à aborder et à répondre à toutes vos questions. Vivre avec un seul parent, vous ne l'avez pas vraiment choisi et pourtant c'est ce que vous vivez aujourd'hui. Que vos parents soient divorcés, séparés, ou bien plus là, votre quotidien n'est pas toujours simple. Vous devez souvent jongler entre votre envie d'indépendance et votre besoin d'affection, votre relation avec les copains et votre nouvelle vie de famille, votre loyauté à l'égard de l'un et de l'autre parent. Comment gérer au mieux ces relations en tandem et réapprendre à vivre ensemble?" -- 4e de couvComment survivre quand on se trouve nul
By Emmanuelle Rigon. 2004
Tu n'aimes pas ta tête ? Tu trouves que tu es le raté de la famille ? Tu n'es jamais…
content de tes notes ? Tu penses que personne ne t'aime ? Bref ! Tu te prends pour un zéro et il serait temps d'être un peu plus sympa avec toi-même. Arrête avec les préjugés sur ta soi-disant nullité ! Voici des conseils avisés et des idées judicieuses qui t'aideront à avoir confiance. Maintenant, c'est à toi de jouer ! -- 4e de couvStratégie de l'entreprise
By Hiriyappa. B. 2023
La stratégie de l'entreprise comprend une formulation efficace et une bonne mise en œuvre de la stratégie en utilisant les…
stratégies génériques, générales et de diversification, ainsi qu’à leur pertinence pour la pratique contemporaine des affaires. Ce livre fournit aux managers, aux cadres exécutifs, et aux étudiants plus avancés en études commerciales, tous les outils nécessaires pour l’élaboration, et la révision d’une stratégie d'entreprise efficace dans une gamme de pratiques organisationnelles telles que l'innovation, le développement des compétences de base et des avantages concurrentiels, et la commercialisation de nouveaux produits et services. Ce livre est spécialement conçu pour les étudiants en commerce, en management des affaires, les diplômés de postgraduation en management, les cadres, les gestionnaires informatiques, les hommes d'affaires, les entrepreneurs, les directeurs d'exploitation, les cadres intermédiaires, les consultants en gestion, les cadres d'entreprise et professionnels tels que directeur des prévisions, directeur de la planification stratégique, directeur du marketing, directeur des ventes, directeur de la publicité, directeur financier, responsable financier, contrôleur de gestion, trésorier, analyste financier, responsable de production, responsable marque/produit, responsable de nouveaux produits, responsable de la chaîne d’approvisionnement, responsable de logistique, responsable de la gestion du matériel, agent d'achat, responsable de planification, et directeur des systèmes d'information.Ouvrir une voie (Collection Guérin)
By Emmanuel Faber. 2022
L'ancien dirigeant de Danone évoque le rapport qu'il entretient avec la montagne depuis son enfance tout en témoignant de son…
expérience de patron engagé. Il appelle également à agir en direction d'une compétitivité écologique et sociale en adéquation avec les enjeux du XXIe siècle.Il était une fois des draveurs
By Raymonde Beaudoin. 2022
Au début du XXe siècle, les papetières ont hissé les forêts québécoises au rang des richesses naturelles incontournables. Les rivières…
constituaient souvent l'unique moyen d'acheminer le bois vers les usines, en le faisant flotter sur des eaux tumultueuses. C'était aux draveurs d'accomplir cette tâche difficile. Les accidents étaient, hélas, monnaie courante. Sicertains y ont laissé leur vie, tous voulaient la gagner. Raymonde Beaudoin brosse un tableau saisissant du quotidien des draveurs. À partir de leurs témoignages, elle décrit les manoeuvres des hommes dans les barges et le travail de ceux qui, sur la rive, remettaient les billots dans le courant. Loin du conte et de la légende, l'auteure propose une incursion dans un univers impensable aujourd'hui, un hommage à ces draveurs qui travaillaient de l'aube jusqu'à la nuit tombée. Originaire de Sainte-Émélie-de-l'Énergie, Raymonde Beaudoin a vécu une année dans un camp de bûcherons avec ses parents. Après une carrière comme enseignante, elle a publié au Septentrion La Vie dans les camps de bûcherons au temps de la pitoune puis Recettes de chantiers et miettes d'histoireLe retour à la bière...et au hockey: L'histoire d'Eric Molson
By Helen Antoniou. 2018
Pour la majorité des Canadiens, le nom de la famille Molson fait partie de l'essence même du Canada. Depuis 1786,…
année où John Molson fonda sa première brasserie à Montréal, il rime avec bière, hockey et philanthropie. Rares sont cependant ceux qui savent à quel point la famille est passée proche, ces dernières années, de perdre le contrôle de cette entreprise. Le retour à la bière...et au hockey dévoile des détails personnels de la vie et de l'œuvre d'Eric Molson, qui, non seulement, a sauvé l'entreprise familiale, mais lui a permis de connaître la prospérité comme brasserie de classe mondiale au vingt et unième siècle. Bénéficiant d'un accès sans précédent à la famille Molson, Helen Antoniou retrace l'évolution d’Eric Molson depuis sa position de jeune maître brasseur passionné par les aspects chimiques de l'industrie brassicole jusqu'au poste de président du conseil d'administration de Molson. De nature pacifique, il a été aux prises avec de gros ego, a dû composer avec des situations de salles de conseil complexes et a même dû affronter un cousin déstabilisant qui s'efforçait de le tasser sur le côté. Se fondant sur une recherche poussée, Helen Antoniou relate dans le détail comment Eric, un homme introverti, a vaincu son aversion pour les conflits et a transformé un conglomérat en déroute pour le ramener à son activité principale, soit la fabrication de la bière, et finir par en faire un des plus grands brasseurs au monde. S'il a aujourd'hui passé le flambeau à ses fils, membres de la septième génération, sa vision résolue prévaut encore. Récit passionnant du combat d'un homme à la barre d'un géant de l'univers brassicole, Le retour à la bière...et au hockey explique en quoi les principes directeurs d'Eric Molson ont influencé l'avenir de Molson, aussi bien l'entreprise que la famille.L'esprit d'équipe et Gestion de la dynamique de groupe
By Hiriyappa B. 2020
L'esprit d'équipe et Gestion de la dynamique de groupe donne aux dirigeants, aux managers, aux chefs d'équipe et aux consultants…
des conseils pratiques sur la façon de construire et de gérer des équipes. Les personnes souhaitant constituer des équipes performantes dans les environnements complexes, fortement interconnectés et mondialement compétitifs d'aujourd'hui. Ce livre vous aide à mettre la théorie en pratique. Une équipe efficace promet une plus grande productivité et une plus grande capacité à résoudre les problèmes et Maximiser la productivité de l'équipe en encourageant le brainstorming de groupe. Ce livre aidera les lecteurs à mieux comprendre l'équipe, sa portée, ses responsabilités, ses fonctions, son efficacité, les groupes, la dynamique, les normes, le développement, les types et la gestion efficace de ceux-ci au sein d'un groupe. Ce livre est spécialement conçu pour les étudiants en commerce, MBA, PGDM et cadres. gestion informatique, les cadres moyens de l'ensemble des consultants en gestion et les cadres d'entreprise, et une personne qui souhaite devenir chef d'équipe.Recherche d'emploi: secrets de pros : trois professionnels incontournables de la recherche d'emploi partagent avec vous leurs secrets les mieux gardés (Eyrolles emploi & carrière)
By Hervé Bommelaer, Philippe Douale, Nicolas Pavesi. 2018
Des conseils pour mener une recherche d'emploi efficace en tenant compte des évolutions récentes du marché du travail, des attentes…
des recruteurs et des nouvelles technologies. L'accent est mis sur le développement d'un réseau, notamment grâce à LinkedIn.Juste impossible: petite conférence sur le juste et l'injuste (Les petites conférences)
By Jean-Luc Nancy. 2007
"C'est pas juste !" : combien de fois un enfant ne prononce-t-il pas - tout haut ou en silence -…
cette exclamation indignée ? Combien de fois n'a-t-il pas le sentiment de ne pas avoir la place qui lui revient ? Mais un adulte aussi trouve injuste, selon les cas, une contravention, un licenciement, une guerre, la réussite du voisin. Ce qui est juste, pensons-nous, doit l'être pour tous. Or nous pensons aussi qu'il doit y avoir ce qui est juste pour chacun, comme un vêtement bien ajusté, ou comme le droit de faire "juste ce que je veux". Y a-t-il donc deux justices ? L'une égale pour tous, l'autre différente pour chacun ? Mais chacune ne risque-t-elle pas d'être injuste à sa manière, en s'opposant à l'autre ? Qu'est-ce donc qui est juste ? Et de qui peut-on dire que "c'est un juste" ? -- 4e de couv