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The Tainted-Blood Tragedy in Canada: A Cascade of Governance Failures
By Gilles Paquet, M. Roger A. Perrault. 2016
This book revisits the tainted blood tragedy that Canada experienced in the latter part of the 20th century. It presents…
an argument in brief about the tragedy being the result of a cascade of pathologies of governance. Then it challenges the conventional wisdom and its explanation boiling down to four ill-founded accusations. After proposing a systemic reconstruction of the tragedy, it develops some responses to the systemic governance failures. The conclusion takes stock of the modest progress in the repairs of the toxic system in place, and the postface focuses on the demise of critical thinking as a fundamental source of the crisis and on a need to refurbish critical thinking if advances are to be expected in what remains a work in progress.La Première Grandeur: Les 12 leviers de la réussite
By Stephen R Covey. 2017
Dans ce travail posthume, Covey expose clairement les 12 leviers de succès qui mèneront à une vie de grandeur primaire:…
l'intégrité, la contribution, la priorité, le sacrifice, le service, la responsabilité, la loyauté, la réciprocité, la diversité, l'apprentissage, l'enseignement et le renouvellement. Pour la première fois, Covey définit chacune de ces 12 qualités et comment elles peuvent être mises en valeur et adoptées dans votre vie quotidienne pour vous guider vers le succès et le bonheur. Donnant sa sagesse trademarked qui est aimé et a inspiré d'innombrables lecteurs et leaders, la grandeur primaire offre de nouveau les conseils classiques de Covey d'une manière concise et amicale.Management: 30 défis pour tout changer
By Scott Jeffrey Miller. 2022
30 challenges faciles à mettre en place pour développer vos compétences managériales et devenir un leader performantVos compétences managériales sont…
sur le point d’évoluer. Être un manager performant n’est pas toujours évident et Scott Jeffrey Miller en a fait les frais. Du chaos au succès, il nous partage ses clés pour devenir un leader inspirant et efficace.Vous pouvez devenir un grand Team leader. Ce guide changera définitivement votre façon de manager et vous permettra d’instaurer un management opérationnel et stratégique. Devenez le manager que vous auriez aimé avoir, inspirez vos collaborateurs, instaurez le bien-être au travail et développez une vraie culture d’entreprise grâce à ce guide au ton décontracté et à ses 30 challenges applicables au quotidien!Ces 30 défis vous permettront:De devenir un vrai leader inspirantD’améliorer la performance au travailDe créer une vision d’équipeDe développer la culture d’entrepriseEt d’obtenir des résultats concretsSi vous êtes à la recherche d’un livre sur le management ou le leadership tels que Dream Team ou Manager+ et si vous avez été séduit par l’ouvrage incontournable de Stephen Covey, Les 7 habitudes, alors laissez-vous inspirer par Management Mess!Haïti: Le sous-développement durable (Politique et politiques publiques)
By M Vladimir Pierre Lovinski. 2023
Are the priorities of sustainable strategies aligned with the local realities and needs of Haitian society? Are local actors involved…
in the economic development process? What role does the local community play in collective decision making? Do the ruling class and policy makers have the will to make local development and decentralization an effective reality in Haiti? The foundations of these concepts assume that community, actors, citizens, and authorities should be included in the decision-making process. Aimed to leading to the development of sustainable policies, however, local development planning is difficult to institutionalize. Lovinski’s analysis is based on a multifaceted interpretation of development and takes an institutional approach to public policy. Thereby, prompting an interrogation of sustainable policies prioritized by policy makers. This investigation examines the steps taken to achieve sustainable policies and shows the results and considering the dynamics and their ambiguities.Comment bâtir un empire d’écriture en 30 jours ou moins
By Sam Kerns, Laura Dinraths. 2016
Vous voulez vraiment gagner votre vie en tant qu’écrivain ? Alors vous allez devoir oublier tout ce que vous savez…
! Laissez-moi deviner – vous êtes un auteur talentueux et prêt à tout faire pour gagner votre pain en écrivant. Vous avez lu d’innombrables articles et livres sur le sujet, suivi leurs suggestions, mais ne semblez pas parvenir à augmenter vos revenus. Ou alors vous êtes un écrivain débutant convaincu que quelque chose vous échappe car votre propre expérience ne correspond pas du tout à ce que d’autres affirment possible. Ou peut-être que ça fait des années que vous travaillez comme écrivain freelance amateur, et vous êtes convaincu qu’il est tout simplement impossible de quitter votre ‘vrai’ boulot pour faire ce que vous aimez à plein-temps. Laissez-moi vous confier un secret. On vous a menti. Oui, vous m’avez bien entendu. MENTI. La vérité, c’est que seuls 10 pourcents des écrivains gagnent suffisamment en écrivant à temps plein pour subvenir à leurs besoins. Dix pourcents. Ce n’est pas quelque chose que les autres livres sur ‘comment écrire’ abordent en détail, si ? Heureusement, il existe une solution. Je le sais parce que ça fait des années que je la pratique. Mais afin de réussir dans ce métier, vous allez devoir renverser votre modèle de l’écrivain freelance. En fait, vous allez devoir jeter presque tout ce que vous savez par la fenêtre. Je veux parler d’un nouveau système. D’un système qui ne limite pas la capacité à gagner sa vie d’un écrivain à des contraintes de temps. Je veux parler de gagner des revenus dont tout le monde serait fier. Dans mon nouveau livre, je vais vous montrer comment créer votre propre empire d’écriture en 30 jours ou moins. Vous apprendrez : •Pourquoi la plupart des freelances ne gagnent pas bien leur vie – et que faire pour changer ça •ComHaïti: Le sous-développement durable (Politique et politiques publiques)
By M Vladimir Pierre Lovinski. 2023
Are the priorities of sustainable strategies aligned with the local realities and needs of Haitian society? Are local actors involved…
in the economic development process? What role does the local community play in collective decision making? Do the ruling class and policy makers have the will to make local development and decentralization an effective reality in Haiti? The foundations of these concepts assume that community, actors, citizens, and authorities should be included in the decision-making process. Aimed to leading to the development of sustainable policies, however, local development planning is difficult to institutionalize. Lovinski’s analysis is based on a multifaceted interpretation of development and takes an institutional approach to public policy. Thereby, prompting an interrogation of sustainable policies prioritized by policy makers. This investigation examines the steps taken to achieve sustainable policies and shows the results and considering the dynamics and their ambiguities.