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Histoires de fric: comment éviter les pires erreurs grâce à celles des autres
By Isabelle Ducas. 2017
Êtes-vous un voisin gonflable? Roulez-vous en carrosse sans en avoir les moyens? Êtes-vous dans un trou financier à la suite…
d'un échec en affaires? Arrivez-vous à la retraite peu après une séparation? Vos finances personnelles vous empêchent-elles de dormir? Êtes-vous esclave de vos paiements mensuels? Les nombreux cas véridiques présentés dans ce livre sont inspirés de la rubrique " Train de vie ", de LA PRESSE +. Des experts répondent aux angoisses financières des consommateurs et les aident à redresser leur situation, que ce soit concernant l'endettement, l'immobilier, les placements, la retraite ou tout autre sujet touchant leur porte-feuille. Ce livre ne vous rendra pas riche, mais il vous aidera à prendre le contrôle de vos finances en mettant l'argent à votre service. 2017.Asperguide: guide du syndrome d'Asperger
By T. I Prindle. 2017
De plus en plus, le syndrome d'Asperger retient l'attention des médias, non seulement au Québec, mais également en France, en…
Belgique et aux États-Unis. Bien que ce syndrome soit relativement populaire , il demeure grandement incompris et méconnu. Il faut dire que le syndrome d'Asperger est un type d'autisme complexe, dit de haut niveau. Ouvrage essentiel pour toute personne interpellée par ce syndrome, l'Asperguide est écrit par une Asperger. De façon simple, et parfois avec humour, Tanya Izquierdo Prindle guide le lecteur à travers plusieurs aspects de ce syndrome. Définition, mythes, forces et faiblesses des personnes Asperger, déroulement du diagnostic, techniques d'adaptation, personnalités connues présentant ce syndrome, voilà quelques-uns des sujets qu'elle aborde. Véritable témoignage rempli d'informations utiles, l'Asperguide est un voyage au coeur d'un autisme particulier. Comme le mentionne l'auteure, les Asperger sont différents, parfois choquants, mais ils représentent un genre humain innovateur muni d'un énorme potentiel. 2017.Pensionless: the 10-step solution for a stress-free retirement
By Emily Brandon. 2016
La crise fiscale qui vient (Partis pris actuels ; #50)
By Brigitte Alepin. 2011
L'auteure relève les signes de la crise fiscale qui vient qui a déjà commencé dans la plupart des économies occidentales.…
Elle expose les conditions nouvelles qui aggravent cette crise : la multiplication des fondations caritatives, l'essor du commerce électronique, le recours croissant aux paradis fiscaux, la concurrence entre États pour attirer les grandes entreprises, etc. Même si les gouvernements actuels semblent avoir démissionné face à cette crise, Alepin montre qu'il y aurait des solutions pour la résorber. Elle montre comment des mesures fiscales pourraient contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Mais il faudrait pour cela que les intervenants politiques se décident enfin à agir et à prendre les moyens qu'il faut. 2011.Teamwork is the one competitive advantage that corporations across the board have failed to leverage. To counter the five common…
pitfalls that undermine the ability of companies to team successfully, Lencioni outlines five simple remedies: build trust, master conflict, achieve commitment, embrace accountability, and focus on results. 2006.If you find yourself one of the thousands of "displaced" workers, the victim of "downsizing", or simply think you would…
be happier working for yourself, this book can help unleash the entrepreneur in you. Topics covered include evaluating your skills, setting goals, choosing the type of business you want, characteristics of entrepreneurs, hot businesses to get into, keeping clients, staying afloat, and more. 1994.Gestionnaires inspirants: les 10 règles de communication des leaders
By Isabelle Lord. 2011
Un gestionnaire inspirant ne donne pas d'ordres, pas plus qu'il ne se fait "obéir". Il use d'influence plutôt que d'autorité…
pour susciter l'envie de passer à l'action. Obtenez-vous les résultats que vous souhaitez avec vos équipes ? Est-ce que vos supérieurs vous écoutent ? Et vos collègues ? Bref, êtes-vous un gestionnaire inspirant ? 2011.Qu'il sagisse de déficience physique, intellectuelle ou sensorielle, d'un retard global de développement, d'un trouble du spectre de l'autisme (TSA),…
d'un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) ou de difficultés de traitement de l'information sensorielle, il est fort probable que la condition de l'enfant occupe une place importante dans le quotidien familial. Au-delà des besoins particuliers propose des moyens de mieux gérer la situation. La première partie de cette nouvelle édition concerne l'enfant : il y est question des réactions possibles à son diagnostic, de son développement avec ses difficultés, mais aussi ses possibilités, de ses besoins et de son caractère unique. Plusieurs suggestions pour l'accompagner sont également proposées, appuyées de nombreux exemples concrets. La deuxième partie est consacrée aux parents, en tant que personne et en tant que couple. L'auteure les invite à revisiter leur quotidien et leur propose des stratégies pour gérer leur énergie et leur stress. 2017.Les secrets du lobbying, ou, L'art de bien se faire comprendre du gouvernement (Savoir faire)
By Martine Hébert. 2003
Sujet sulfureux s'il en est, le lobbying a fait couler beaucoup d'encre. Pourtant, sans la possibilité d'influencer les élus, nombre…
de grandes réussites ne se seraient jamais concrétisés. Que serait d'ailleurs une société où seule la bureaucratie déciderait de tout? Ce livre livre les secrets d'une activité essentielle à l'évolution de toute société. 2003.On ne cesse d'entendre leurs noms. Uber, Airbnb, Lyft et tant d'autres jeunes pousses devenues grandes seraient en passe de…
redéfinir le capitalisme. Pourtant, si l'on gratte le vernis d'innovation, cette vague de sociétés high-tech, pour la plupart américaines, est financée par des fonds de capital-risque sur un mode on ne peut plus traditionnel. Et derrière des promesses alléchantes dignes des mouvements sociaux les plus vertueux se dissimule une réalité bien plus glauque: l'économie du partage est en train de faire pénétrer dans des domaines auparavant protégés de nos vies un marché toujours plus avide et déréglementé. Slee offre ici une synthèse lucide et documentée des enjeux liés à ce qu'on appelle l'économie du partage ou collaborative. 2016. Titre uniforme: What's yours is mine.Les milliardaires: comment les ultra-riches nuisent à l'économie (Futur proche)
By Neil Brooks, Linda McQuaig, Nicolas Calvé. 2013
Notre société fait souvent des plus grandes fortunes le gage d'une réussite flamboyante ou d'un talent hors du commun. Il…
existerait des individus à tel point virtuoses et dont la contribution au progrès serait si décisive qu'ils mériteraient d'en être majestueusement remerciés. Pourtant, une telle concentration du pouvoir économique entre si peu de mains n'est pas sans dommages. Elle a un impact négatif sur la qualité de vie de millions de personnes et, surtout, elle constitue une menace directe au fonctionnement même de la démocratie. Les milliardaires entreprend une démolition en règle des justifications apportées à l'existence de fortunes aussi démesurées que déraisonnables. Bien documentée, cette satire mordante des prétendus bienfaits collectifs de l'extrême richesse se termine en ouvrant les possibilités d'une fiscalité plus juste. 2013. Titre uniforme: The trouble with billionaires.L'autisme expliqué aux non-autistes
By Brigitte Harrisson, Lise St-Charles. 2017
Cet ouvrage propose une description unique du TSA (trouble du spectre de l'autisme) en soulignant qu'un cerveau autiste est différent…
d'un cerveau neurotypique, qu'il est connecté autrement et qu'il ne traite pas les informations de la même manière. Sous forme de questions et réponses, l'explication d'une cinquantaine de notions en lien avec le développement de l'autiste. Des conseils s'appuyant sur une compréhension nouvelle du TSA, qui trouve de plus en plus écho chez les professionnels. Des anecdotes tirées de la vie de Brigitte Harrisson, autiste, et de celle de l'écrivaine Kim Thúy, mère d'un fils autiste. 2017.La vraie nature du capitalisme: [chroniques] (Contes et comptes du prof Lauzon. #5.)
By Léo-Paul Lauzon. 2014
" À lheure où il y a de plus en plus de vire-capot au Québec, le prof Lauzon maintient le…
cap. Il dénonce avec toujours autant de véhémence le néo-libéralisme et toutes ses dérives, comme le monopole des banques, le gaz de schiste et les paradis fiscaux. Avec le prof Lauzon, les bandits à cravate nont plus le beau jeu. Au lieu de les mettre sur un piédestal comme le font certains de nos médias serviles, il les montre du doigt, les critique et les fustige. Sexagénaire, le prof Lauzon na pas perdu de sa fougue et de sa foi. En ce sens, il est un modèle pour les jeunes et les moins jeunes qui rêvent dun monde meilleur et surtout plus juste. Avec lui, finis les compromis, les compromissions et les clubs des petits amis. Dans le monde idéal que le prof Lauzon souhaite, il ny a plus de passe-droits, de privilèges et dexploitation. " -- 4e de couv.La vraie vie: ce que tout jeune devrait savoir sur le monde du travail et qu'on ne lui dit pas!
By Jacques Keable. 2001
À l'intention des jeunes qui abordent le monde du travail. Fruit de la collaboration entre la CSQ, la FTQ et…
le Fonds de la solidarité de la FTQ, ce livre propose des matériaux destinés à les soutenir concrèment dans leur quête de plus de liberté, de justice sociale et d'égalité entre les hommes. Il offre des réflexions sur comment prendre sa place dans la dignité et le respect dans le monde du travail. Pour les lecteurs d'école secondaire et plus. 2001.Le bonheur comme plan d'affaires: oser entreprendre pour être heureux
By Jean-François Ouellet. 2014
" Dans ce livre captivant, l'auteur jette un éclairage inédit sur l'entrepreneuriat. Grâce à une foule d'exemples tirés d'horizons divers…
(d'une petite brasserie urbaine au réputé vignoble L'Orpailleur, de l'ancien coureur olympique Bruny Surin à la designer de fourrures Mariouche Gagné, de Bleu Lavande à Crudessence), il prouve que, quand on se lance en affaires pour les bonnes raisons, non seulement on augmente ses chances de succès, mais on devient carrément plus heureux. Comment y arriver ? En trouvant ce qui nous fait vibrer, en dénichant notre tribu, en identifiant un projet porteur. Et en brisant la barrière de la terreur pour enfin le mettre en oeuvre... " -- 4e de couv.Les prodiges: [pourquoi les qualités personnelles et le talent ne suffisent pas à expliquer le succès] (Collection Revue commerce)
By Malcolm Gladwell, Michel Saint-Germain. 2009
Quels points communs les Beatles ont-ils avec Bill Gates ? Pourquoi les Asiatiques sont-ils si doués pour les mathématiques ?…
Comment expliquer qu'en quelques années seulement, aux États-Unis, soient nées 20% des plus grandes fortunes mondiales de tous les temps? Loin d'être des phénomènes isolés, les prodiges, ces gens dont les triomphes dépassent largement l'expérience normale, participent à quelque chose qui les dépasse. Ils doivent leur succès non pas à leur seul talent naturel ou à leur volonté de réussir, mais également à de nombreux facteurs extérieurs : les circonstances, le timing, la culture, la famille, la classe sociale, le lieu ou la date de naissance, les professeurs qu'ils ont eus. Leur vie obéit à une logique particulière et inattendue et, en l'exposant clairement, Gladwell propose un modèle fascinant et inusité qui permet de mieux tirer parti du potentiel humain. 2009. Titre uniforme: Outliers.Freakonomics: A Rogue Economist Explores The Hidden Side Of Everything
By Steven D Levitt, Stephen J Dubner, Anatole Muchnik. 2006
Quel lien entre la législation de l'avortement et la baisse de la criminalité aux États-Unis ? Quelles sont les vraies…
motivations des agents immobiliers ? Pourquoi les revendeurs de drogue vivent-ils plus longtemps chez leur mère ? L'économie, vue sous cet angle, incongru en apparence, mais qui est celui de la plus sérieuse rationalité des agents, des comportements, des causes et effets, traite de sujets peu conventionnels. Elle a reçu un nom : freakonomics, ou " économie saugrenue ". Elle jette une lumière de biais sur le désordre des événements ; elle met à nu des a priori à prétention de scientificité irréfutable ; elle transforme notre regard sur le monde globalisé, qui nous apparaît, pour finir, moins impénétrable et incompréhensible. 2006. Titre uniforme: Freakonomics.Dans la jungle du placement: comment j'ai tiré mon épingle du jeu (Affaires plus)
By Craig Toomey, Stephen A Jarislowsky. 2005
Investisseur hors pair reconnu pour sa probité, Jarislowsky dévoile son approche de l'investissement, celle-là même qui a assuré son extraordinaire…
succès en affaires, et aborde une foule de sujets qui le touchent de près: son parcours de l'enfance à la vie adulte, sa vision en tant qu'administrateur, son intérêt pour la philanthropie responsable. 2005.Anges terrestres: nos enfants handicapés : témoignages
By Joseph Kerba. 2012
Chaque année, des enfants naissent au Québec avec des handicaps légers ou lourds. Au Centre de réadaptation Marie-Enfant, affilié à…
l'hôpital Sainte-Justine, où l'auteur est bénévole, la Fondation Mélio et de nombreux bénévoles se dévouent pour accueillir, soulager et partager la douleur de ces enfants et de leurs parents. Et la plus belle récompense pour tous ces gens est l'immense amour qui émane de ces merveilleux enfants, différents certes, mais tellement attachants.Avoir un enfant handicapé nest pas une expérience facile. Par contre, elle fait découvrir une détermination exceptionnelle, un courage remarquable et un amour inégalé. Afin damasser des fonds pour la Fondation Mélio, mais aussi pour rendre hommage à quelques-uns de ces enfants, Joseph Kerba parle de sa propre expérience et recueille les témoignages de plusieurs parents, de grands-parents et dautres personnes gravitant autour deux. Histoires touchantes, histoires de courage, histoires d'amourUn livre qui nous attendrit et qui ouvre notre cœur à la dimension de l'amour sans condition. 2012.Les 5 grands rêves de vie: les secrets du plus grand des leaders
By John P Strelecky, Alain Williamson. 2011
Strelecky nous raconte l'histoire de Thomas Derale, un homme considéré par ceux qui l'ont connu comme étant le plus grand…
leader du monde. Ce livre raconte qui il était, sa philosophie de vie, sa vision du leadership et la façon dont il a mené sa vie jusqu'à la fin. 2011, c2007. Titre uniforme: The big 5 for life.